企業責任
弊社は、従業員一人ひとりの安全と健康を最優先に考え、潜在能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。
トップクラスの作業環境
弊社は、人 と倫理的行動 が支えるトップクラスの職場環境づくりを目指しています。 従業員一人一人が 長期にわたって潜在能力を最大限に発揮 できます。 従業員の長所を伸ばし、スキルや知識を高める学習プログラムを提供します。 充実したキャリア を築いていきます。 また、グローバルな市場を反映したさまざまな文化、年齢、国、性別の人々を採用することにより、事業全体の革新的なアイデアの創出を促します。
人々の安全と健康の維持
メンリッケでは、弊社の従業員、サプライヤー、および弊社の施設を訪れる訪問者のために、安全で健康的な環境づくりに取り組んでいます。 弊社は、継続的に職場の潜在的リスクを排除し、安全性を監視し、地域の関係法令を遵守します。
弊社の安全衛生管理への取り組み
弊社の全施設で積極的な事故防止措置を講じ、地域の安全衛生規則を遵守します。
弊社の各工場では、各部署の従業員で構成された安全衛生チームが、定期的に安全衛生問題を討議し、事故防止を図っています。 ベストプラクティスを共有し、全社的に改善を進めることができるよう、施設間の連携も促進しています。 各施設の環境・安全衛生(EHS)担当者は、地域および各国のEHS管理者と問題を討議し、アイデアを共有するため、毎月ミーティングを行っています。
弊社の安全衛生方針
弊社の安全衛生方針は、医療従事者と患者様に安全な医療ソリューションを提供し、危害を防止するという、より大きな使命の一つです。 本方針に則り、弊社は従業員と社会の安全、衛生、福祉を次のように確保します。
- 該当するすべての労働安全衛生法令の遵守
- 従業員による安全衛生問題提起手続の整備および全従業員への意識向上トレーニングの提供
- 継続的改善およびリスク軽減のための安全衛生目標の設定と見直し
安全衛生のパフォーマンス
弊社は毎月、安全衛生のパフォーマンスを体系的に監視・測定しています。 弊社の経営陣は、以下のグローバル目標との比較結果について報告を受けます。
サステナビリティレポート
毎年、当社のサステナビリティレポートは、当社の事業、製品および製造が人々、環境、サプライヤーおよび地域社会に及ぼす影響を報告しています。
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ビジネス社会における責任
当社の社員は、行動規範を遵守します。 社員一人一人に、当社の行動規範に則った誠実で責任ある行動が要求されます。 当社のパートナー、サプライヤーは、コンプライアンスを遵守する必要があります。