Nagyra értékelünk mindenkit, aki nekünk dolgozik
Gondoskodunk arról, hogy valamennyi munkatársunk biztonságos környezetben dolgozzon és egészséges legyen, valamint hogy lehetősége nyíljon fejlődési lehetőségeinek teljes körű kihasználására, bárhol is dolgozzon.
Elsőrendű munkakörnyezet
Hiszünk egy olyan elsőrendű munkakörnyezet kialakításában, ahol az egyéni és etikus viselkedés kulcsfontosságú. Munkatársaink rendelkeznek mindazzal, amire ahhoz van szükségük, hogy hosszú távon is a legjobbjukat nyújtsák . Olyan programokban tanulnak, amelyek az emberek erősségeire épülnek oly módon, hogy meglegyenek a képességeik és az ismereteik a fejlődésre. És egy olyan szervezetben tölthetik be karrierjüket , ahol maradandót alkothatnak. Törekszünk a különböző kultúrákból, korosztályokból, földrajzi helyekről származó és nemekből álló emberek sokszínűségére, hogy tükrözzék azt a világot, amelyben működünk és elősegítsék az innovatív gondolkodást a vállalaton belül.
Az emberek biztonságának és egészségének megóvása a munkahelyen
A Mölnlyckénél elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy valamennyi telephelyünkön egészséges és biztonságos környezetet biztosítsunk munkavállalóink, beszállítóink és látogatóink számára, a világ minden részén. Folyamatosan dolgozunk a potenciális munkahelyi kockázatok megszüntetése, a biztonsági teljesítmény nyomon követése és a vonatkozó jogszabályok betartása érdekében mindenütt, ahol működünk.
Az egészségvédelemre és a biztonságra vonatkozó megközelítésünk
Valamennyi telephelyünkön proaktív intézkedéseket hozunk a balesetek megelőzésére, továbbá megfelelünk a helyi egészségvédelmi és biztonsági előírásoknak.
Minden egyes üzemünk rendelkezik egészségvédelmi és biztonsági csoporttal, ami olyan alkalmazottakból áll, akik rendszeresen találkoznak annak érdekében, hogy megvitassák az egészségvédelmi és biztonsági kérdéseket, valamint hogy intézkedéseket javasoljanak a balesetek megelőzésére. Ösztönözzük továbbá a leányvállalatok közötti, oly módon történő együttműködést, hogy megoszthassuk a legjobb gyakorlatokat és javulást érjünk el a vállalat egészére vonatkozóan. Az egyes üzemek környezetvédelmi, egészségvédelmi és biztonsági (EHS) képviselői havonta találkoznak a regionális és globális EHS vezetőséggel, hogy megvitassák a kérdéseket és megosszák az ötleteket.
Egészségvédelmi és biztonsági politikánk
Egészségvédelmi és biztonsági politikánk azon tágabb értelemben vett küldetésünk része, hogy megakadályozzuk a kárt és biztonságos orvosi megoldásokat nyújtsunk az egészségügyi szakembereknek és a betegeknek. A politika arra is kötelez bennünket, hogy gondoskodjunk a munkavállalók és a társadalom egészségéről, biztonságáról és jólétéről:
- az összes vonatkozó, törvény által előírt, foglalkoztatással kapcsolatos egészségvédelmi és biztonsági jogszabálynak és rendeletnek való megfelelés révén
- annak biztosítása révén, hogy léteznek az alkalmazottak számára olyan eljárások, melyek keretében felvethetnek az egészségvédelemmel és a biztonsággal kapcsolatos kérdéseket, továbbá olyan képzés biztosítása révén, amely tudatosságot ébreszt valamennyi munkavállalóban
- egészségvédelemmel és a biztonsággal kapcsolatos célkitűzések megállapítása és azok felülvizsgálata révén, a folyamatos tökéletesítés, valamint a kockázatok és veszélyeztetettség minimalizálása érdekében
Egészségvédelmi és biztonsági teljesítmény
Rendszeresen, minden hónapban ellenőrizzük és mérjük az egészségvédelmi és biztonsági teljesítményünket. Az eredményeket bemutatjuk és megvitatjuk a vezetőségünknek szóló jelentésekben a következőkre vonatkozó globális célokkal történő összehasonlítás alapján:
- Munkaidő-kieséssel járó balesetek (LTA) /millió munkaóra
- Kiesett munkanapok száma (LTD) /millió munkaóra
- bejelentett balesetközeli események
- helyesbített balesetközeli események
Fenntarthatósági jelentés
Fenntarthatósági jelentésünk minden évben megvizsgálja vállalkozásunk, termékeink és gyáraink hatását munkatársainkra, a környezetre, beszállítóinkra és azon közösségekre vonatkozóan, ahol tevékenységünket folytatjuk.
Tekintse meg Fenntarthatósági jelentésünket
Beszállítói kapcsolatok
Beszállítóinkat gondosan választjuk ki és rendszeresen meglátogatjuk őket, hogy meggyőződjünk arról, megfelelnek-e etikai normáinknak.
Felelős vállalkozás
Etikus vállalkozás vagyunk. Magatartási kódexünk tisztességet követel meg dolgozóinktól. És csak olyan partnerekkel és beszállítókkal dolgozunk, akik megfelelnek a normáinknak.