Asetamme reilun ja kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat työsuhde-edut hyvän työsuhteen keskiöön. Työtehtävästä riippumatta henkilöstömme palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Näiden lisäksi maksamme työntekijöillemme toiminnan tuloksellisuudesta riippuvaista tulospalkkiota, johon jokainen työntekijä voi omalla panoksellaan vaikuttaa. Tuotannon ja tukitoimintojen työntekijöille tuotantopalkkio maksetaan jokaisen palkanlaskun yhteydessä. Johto- ja asiantuntijatehtävissä työskentelevien tulospalkkion suuruus arvioidaan kerran vuodessa. Lisäksi palkkapussin suuruuteen vaikuttavat työehtosopimuksen mukaiset vuoro- ja muut lisät. Vuotuisten työsuorituksen ja palkka-arvioinnin prosessien avulla varmistamme palkkauksen reiluuden ja kilpailukyvyn. Ymmärrämme, että moderni ja kannustava palkkaus ja työsuhde-edut elävät ajan hengessä ja vaativat jatkuvaa kehittämistä.
